소위 사회에서 성공을 했다고 하는 이들에게는 비슷한 유형의 생활 습관이 있다고 한다.
어쩌면 단순하고 간단해서 따라 해봄직하지만 의외로 꾸준히 지켜가기는 어려운 습관들에 대해서 살펴보고, 그들의 습관이 지금의 위치에 오르게 된 비결인지 파헤쳐 보자.
성공한 CEO들의 습관
습관은 영어로 habit 이다.
사전적 의미로 보면 버릇, 습관이라고 하는데 어원을 찾아보면,
have + it 으로 '가지고 가다'라는 의미이다.
it 이 왜 '가다' 인가에 대해 간단히 설명하면 it 이라는 어근이 원래 go 라는 뜻을 가지고 있다.
exit (출구), visit(방문하다) 같은 단어를 보면 이해가 된다.
그밖에 it 이라는 어근이 go 의 의미를 가진 단어는 꽤 많다.
그렇다면 have + it 이 '가지고 가다'라는 의미가 이해가 되었다.
지니고 있다. 지니게 되었다. 지속한다. 같은 말은 습관, 즉 몸에 배다라는 것을 알 수가 있다.
몸에 밴 행동이 결국 습관이 셈이다.
그럼 소위 성공한 자들에게는 어떠한 습관들이 있을까?
아침형 인간
어느 기관에서 국내 CEO를 대상으로 아침에 기상하는 시간을 조사한 적이 있는데
60% 정도가 아침 5시에, 9% 정도는 아침 5시 이전에 일어난다고 했다.
10명 중 7명가량이 일명 '아침형 인간'인 셈이다.
대부분은 전날 과음을 하더라도 기상 시간은 항상 같았다고 했는데, 그들의 성공에는 아침 시간을 활용한 습관이 중요했다고 한다.
과연 아침을 잘 활용하는 것이 성공을 할 수 있었던 이유 중 하나였는지는 모르겠지만, 그들은 그 시간을 아주 잘 사용한 것만은 사실이었다.
겸손한 태도
CEO 출신 중에는 의외로 많은 이들이 겸손하다.
성공한 이들은 거만할 것이라는 선입견을 가지기 쉽지만, 오래도록 기업을 이끌고 존경받는 CEO일수록 겸손한 모습을 자주 볼 수 있다. 그 이유 중 하나가 본인의 부족한 점을 알고 배우려는 자세를 가지기 때문일 것이다.
하지만 걔 중에는 일부 몰지각하거나 무식한 말과 행동으로 스스로 CEO의 덕목을 져 버리는 이도 분명 있다.
습관이라는 것이 어떤 행위를 오랫동안 되풀이하는 과정에서 저절로 익혀진 행동인데 이런 습관이 하루아침에 만들어지는 것이 아니기에 항상 겸손한 태도를 가지도록 노력할 필요가 있다. 그렇지 않은 이들은 성공이라는 자리에서 오래 버티기 어렵다.
메모하는 습관
성공한 CEO 대부분은 항상 메모를 하는 습관을 가지고 있다고 했다.
스케줄, 해야 할 일, 지시사항, 회의 내용 등 어떤 특정한 것에 한정하지 않는다. 작은 것이 모여 나름의 노하우가 되기도 하고, 아이디어를 내거나 문제 해결을 하는 데에도 큰 역할을 했다고 한다.
의미 없이 적어 두었던 글이라 해도 어느 때, 어느 순간 빛을 발하게 될지는 모를 일이다.
나만의 습관 만들기
언급한 3가지 습관 외에도 성공한 이들에게 공통적으로 나타나는 습관들은 많았지만, 크게 와닿는 부분은 아니어서 3가지만 소개하였다.
하지만 자신이 3가지 습관에 해당되지 않아서 성공을 못 하는 것이라고 생각할 필요는 없다.
아침형 인간만이 성공을 하는 것도 아니고, 항상 겸손하고, 메모광이어야만 하는 것도 아니다.
자신의 습관 중 좋은 것이 있다면 강점으로 키워보자. 오히려 그것이 나중에 성공을 한 후에는 좋은 습관으로 대우받을지도 모를 일이다.
난 겸손하고, 메모광에는 어느 정도 해당되는 편이라 생각하지만, 아침형 인간을 절대 아니다.
아침잠을 좋아하고, 늦잠도 좋아한다. 그래도 출근하는 날에는 정해진 시간에 일어난다.
대신 철저하게 저녁형 인간이라고 생각한다. 그래서 집중이 필요한 일이거나 아이디어가 필요할 때면 항상 늦은 시간에 일을 해서 좋은 결과를 가져왔다. 그것 때문에 야근이 잦았던 적도 많았지만.
주위에는 성공을 부르는 습관에 관한 책도, 정보도 많다.
찾아보고 나와 맞는 습관들은 지켜가고, 오롯이 나만의 좋은 습관이 있다면 키우는 것이 남들이 말하고, 남들이 다 하는 습관보다 더 나은 결과를 가져다줄지도 모를 일이다.
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